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OKR 设定
免费绩效 · HR主管
描述业务目标，自动设定 O 和 KR，检查可衡量性，拆解到部门
功能特性
- ✓OKR 模板生成
- ✓OKR 设计原则指导
- ✓KR 可衡量性检查
- ✓部门级 OKR 拆解
使用示例
帮我设定这个季度的 OKR，我们是 SaaS 公司，目标是提升用户留存
检查一下这些 KR 是否可衡量：[粘贴 OKR]
把公司 OKR 拆解到产品部和市场部
* 在 HRBuddy 聊天中直接输入上述内容即可，系统会自动匹配 Skill
输入与输出
输入要求
- • 公司战略目标
- • 部门职责
- • 团队现状
输出结果
- • OKR 模板
- • 目标拆解建议
- • KR 检查报告